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                                                                  erfahrungen und ratschläge
  
aktuell
 
     wer wie ich jahrzehnte in funktionen und rollen tätig ist, die zu beobachtungen und erfahrungen führen,
  
       sollte die nicht für sich behalten - auch wenn jede(r) eigene erfahrungen machen sollte.  
privat
  xx  an grundsätzen habe ich mich bemüht, zu beherzigen:  
 
xx  - als amtsleiter hast du vorbildfunktion; daran musst du dich auch messen lassen.
  
job
       - mache dein denken und handeln transparent, um verstanden zu werden.  
           - gut führen heisst den mitarbeitern vertrauen, verantwortung delegieren - und dir berichten zu lassen.  
zukunft
       - kritik von dir und an dir (!) ist erwünscht, weil dadurch fehler vermieden oder abgestellt werden.  
       - auch du bist nicht fehlerfrei. stehe zu deinen entscheidungen, beschönige nichts.  
 
       - deine entscheidungen sollten frei von parteipolitischen einflüssen sein, bleibe sachlich und neutral.  
         - beamte gelten als "leute, die für jede lösung gleich ein problem parat haben". entkräfte das, indem  
           du vor einem "nein" ausprobierst, was "nicht geht" oder "noch nie so gemacht" wurde.  
        - eigene verantwortung, ehrliches lob und anerkennung motivieren mehr als alles andere.  
 
             
   
 
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